7月13日，据日本富士山电视台报道：东京一家医院至少有400名护士申请辞职。

日本的医疗机构目前出现了经营危机，已有超过3成的医疗机构降低了护士的夏季奖金。

根据日本医疗联合会的调查，在全国的338家医疗机构中，其中有115家护士今年的奖金照比去年骤减。

在日本，很多护士的工资并不算是高薪，据2020年的调查，护士的税前工资大约在481.4万日元。（约人民币31.5万元）

也许你觉得护士一年挣30多万人民币已经很多了，但是根据日本的国情和对比其他岗位的薪资来看，护士的薪资只能算是在平均线而已。

今年多家医疗机构受到疫情的冲击，医院经营的情况恶化。

其中东京女子医科大学医院将全部职员的夏季奖金全额取消，这一决定导致有400多名的护士集体提出辞职。

医院决定取消夏季的全额奖金也是因为疫情影响，就诊和住院患者人数的减少。

为了防止新冠病毒的扩散，各个医疗机构的开销都在增加。这也导致了医疗机构收入的下降，所以取消夏季奖金也属无奈之举。

日本医疗联合工会称“如果无法解决经营困难的问题，预计将有更多医疗机构下调奖金，届时会有更多的医护人员申请辞职。”

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据日本媒体报道称目前东京新冠感染的人数的增加，也引起了民众们越来越多的担忧。

从7月9日至12日，东京已经连续4天单日的新增新冠病例超过了200例。

因为受疫情的影响，医院不得不减少甚至全额砍掉医护人员们今年夏天的奖金，而且在生活中医护人员们还忍受着其他人的区别对待。

在5月份时，日本的护士协会接到了700多条关于护士们情绪不安的咨询，多数都是因为在医院工作，担心口罩和防护用具不足以外，更怕把病毒传给家人。

甚至有一些托儿所的家长拒绝医护人员去接孩子，以防把病毒从医院带出来传染给自己的孩子。

有一些医护人员为了减少他人的恐慌，和避免增加携带新冠病毒的风险，主动选择在疫情期间离开家里在宿舍生活。

在这种不安和长期精神紧绷的情况下执行工作，会有更加疲惫的感觉。

日本厚生劳动县表示：不允许对从事医疗工作的人存在歧视和偏见。

所以说，医护人员真的很不容易，除了要在工作中克服自己有会被感染的风险的恐惧，还要忍受着其他人对于自己职业的“歧视”。