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北京首家公立医院试水医管分开

www.nursesky.com 更新时间:2014-10-23 10:33:03  点击:
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文章摘要:北京清华长庚医院的消息显示,该院最快10月下旬试水“医管分开”模式。这是北京市首家尝试“医管分开”的公立医院。此次“医管分开”,该医院将改变公立医院“院长负责制”的管理模式,建立理事会制度,实行理事会领导下的院长分管制,探索公立医院改革发展新模式。

本报讯(夏姗姗)来自北京清华长庚医院的消息显示,该院最快10月下旬试水“医管分开”模式。这是北京市首家尝试“医管分开”的公立医院。

此次“医管分开”,该医院将改变公立医院“院长负责制”的管理模式,建立理事会制度,实行理事会领导下的院长分管制,探索公立医院改革发展新模式。“医管分离”后,院长和医生将把主要精力用在提升医疗服务水平和医学教育研究中,医院的行政管理、运营保障等事务将交予理事会安排,由专业化管理团队完成。国务院医改专家咨询委员会委员房志武表示,国家要对医院改革,应该设立“442”格局:40%是目前公立医院通行的医生出身的业务人才当院长,落实现行的医疗服务,包括国家大的科研项目在这些医院进行;40%是职业化医院,这部分医院是由公立医院改革发展而来,可以是集团化发展,由董事会、职业经理人对医院进行管理,按照市场经济规律和公司运作法则给医生绩效;20%以民营的专科医院为主,职业经理人按照市场法则进行资源管理。北京清华长庚医院的管办模式应该是按照第二种格局来发展。

对于公立医院“医管分开”的推行,笔者采访了几家北京公立医院院长,大多持观望态度。一位不愿具名的某三甲医院院长表示,医院届时会归属到哪种属性的公立医院中还未可知,如果引入集团化操作,在医院权力划分上根据投资结构和主权结构分布或许能逐步明确,但对于如何界定工资绩效问题表示疑虑,而且随着商业化操作的增多,医药费用是否会增加还有待商榷。


 
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