在美国，护士的职业是受人尊敬的，护士的薪水也不比医生少，只有比医生多。
最近，网上议论的就是美国纽约一家医院，有个叫玛丽的护士，工作了三年多，不小心发错了药物，还好，及时发现，及时处理，没有引起不良后果。
事情发生后，所在医院的领导，有关人士先是责问护理部，从电脑中调出最近一段时间的病历。发现这名护士负责的病区增加了30%，护理部却没有增加护士人手造成此护士工作量加大，劳累过度而失误。而后责成人力资源部门，询问这名护士家里有没有问题，得知是其的两岁的孩子不适应幼儿园，每天哭闹，影响了这名护士的休息睡眠。最后责问制药厂，发现发错的药物与其他的药物外观和药物的颜色相视，容易混淆，故与厂家协商，建议改变药物的外包装或药物的形状，以免误识。
这件事情在网上流传很广，引起广大护士和护士家属的关注。
假如在中国，发生这样的事故，怎么办？
我们的护士再苦也不能叫苦，叫热爱工作。病人是上帝，笑脸相迎，笑脸相送，等等。如果发错药物，院部有关人士，一句话：降职降薪。而后那些跑腿的行政人员速度很快，一张处罚的指令摆放在每一个科室的办公桌上，还得叫下属——其他护士和每一位医务人员学习，以示提高警惕，提高觉悟，........严厉的是停薪留职一周到一个月，停薪后仍然要上班，不给你岗位，还要你八小时来，心里那个忐忑如罪人一般。
护理部跟着下命令，再三强调：天天讲的三查七对一注意，这是护士工作中的基本要素，都记哪儿了？接着加上院长的话语：上面说了，要挖掘护士的潜能，护士工作是艰辛的，我知道，一个护士就像含海绵的水，挤兑后发挥作用，工作再忙也不能出差错，常抓医德教育，提高护士们的责任心。记住严格的规章制度和考核标准........不管病人多不多，一通励志的对护士的言论。
护士不是仙人，仙人也有犯错时候，唉-----当初为何走上这个天使“贼船”。没有节假日，与医生一样是轮流值班，除夕都值班，排班时排到谁，谁就得值班，当别人都在看电视或游玩之时，值班的，耳边充斥着病人的呻吟（病情轻些的在除夕前都出院）这就是护士，护士上班就应该这样，奈何？
护士发错药物，是护士自己的责任，不问你是忙与不忙，或家中有事没事，不问！问这些干什么，反正是谁发错药物就是谁的责任，当事人倒霉。如果遇到一不讲理的家属，被打是当事人，即谁值班谁发错药物护士，这些国内好多医院发生过，不能说，比比皆是，但当事人被打时候，有关人士到哪儿去了？
不要看着护士身穿白大褂，轻盈的穿梭在患者之间忙碌时候，干的再好，只要不小心“触电”——发错药物，不管引起后果或没有后果，前面的成绩归于“零”，一切都是自己承担。怎么会提及护理部调动人手问题，怎么会有人力资源部来问及你家里的情况，怎么会与厂家联系协商？说句难听的话，厂家和药剂部门有些事情说的清吗？再往上，药剂部门的人是怎么进药物的？连锁反应，我不敢说了，就到此为止！
总之，患者是上帝，医生一张嘴，护士跑断腿，行政人员养了一大堆，不接触患者的人怎么可能有这等事情发生，悠哉游哉的行政人员是不会发错药物的。
护士是人不是神。当然三查七对在临床上务必记清，务必细心再细心。
在中国，护士的地位低下，护士的工资没有医生高，现在报考护士专业的基本是农村户口的女孩，城市女孩少之甚少，试问：有没有官二代富二代的子女学习护士专业？各位看官，身边有这些人吗？
唯有一条：护士毕业后就业容易！这就是农村女孩子选择的原因。
