在美国,护士的职业是受人尊敬的,护士的薪水也不比医生少,只有比医生多。
最近,网上议论的就是美国纽约一家医院,有个叫玛丽的护士,工作了三年多,不小心发错了药物,还好,及时发现,及时处理,没有引起不良后果。
事情发生后,所在医院的领导,有关人士先是责问护理部,从电脑中调出最近一段时间的病历。发现这名护士负责的病区增加了30%,护理部却没有增加护士人手造成此护士工作量加大,劳累过度而失误。而后责成人力资源部门,询问这名护士家里有没有问题,得知是其的两岁的孩子不适应幼儿园,每天哭闹,影响了这名护士的休息睡眠。最后责问制药厂,发现发错的药物与其他的药物外观和药物的颜色相视,容易混淆,故与厂家协商,建议改变药物的外包装或药物的形状,以免误识。
这件事情在网上流传很广,引起广大护士和护士家属的关注。
假如在中国,发生这样的事故,怎么办?
我们的护士再苦也不能叫苦,叫热爱工作。病人是上帝,笑脸相迎,笑脸相送,等等。如果发错药物,院部有关人士,一句话:降职降薪。而后那些跑腿的行政人员速度很快,一张处罚的指令摆放在每一个科室的办公桌上,还得叫下属——其他护士和每一位医务人员学习,以示提高警惕,提高觉悟,........严厉的是停薪留职一周到一个月,停薪后仍然要上班,不给你岗位,还要你八小时来,心里那个忐忑如罪人一般。
护理部跟着下命令,再三强调:天天讲的三查七对一注意,这是护士工作中的基本要素,都记哪儿了?接着加上院长的话语:上面说了,要挖掘护士的潜能,护士工作是艰辛的,我知道,一个护士就像含海绵的水,挤兑后发挥作用,工作再忙也不能出差错,常抓医德教育,提高护士们的责任心。记住严格的规章制度和考核标准........不管病人多不多,一通励志的对护士的言论。
护士不是仙人,仙人也有犯错时候,唉-----当初为何走上这个天使“贼船”。没有节假日,与医生一样是轮流值班,除夕都值班,排班时排到谁,谁就得值班,当别人都在看电视或游玩之时,值班的,耳边充斥着病人的呻吟(病情轻些的在除夕前都出院)这就是护士,护士上班就应该这样,奈何?
护士发错药物,是护士自己的责任,不问你是忙与不忙,或家中有事没事,不问!问这些干什么,反正是谁发错药物就是谁的责任,当事人倒霉。如果遇到一不讲理的家属,被打是当事人,即谁值班谁发错药物护士,这些国内好多医院发生过,不能说,比比皆是,但当事人被打时候,有关人士到哪儿去了?
不要看着护士身穿白大褂,轻盈的穿梭在患者之间忙碌时候,干的再好,只要不小心“触电”——发错药物,不管引起后果或没有后果,前面的成绩归于“零”,一切都是自己承担。怎么会提及护理部调动人手问题,怎么会有人力资源部来问及你家里的情况,怎么会与厂家联系协商?说句难听的话,厂家和药剂部门有些事情说的清吗?再往上,药剂部门的人是怎么进药物的?连锁反应,我不敢说了,就到此为止!
总之,患者是上帝,医生一张嘴,护士跑断腿,行政人员养了一大堆,不接触患者的人怎么可能有这等事情发生,悠哉游哉的行政人员是不会发错药物的。
护士是人不是神。当然三查七对在临床上务必记清,务必细心再细心。
在中国,护士的地位低下,护士的工资没有医生高,现在报考护士专业的基本是农村户口的女孩,城市女孩少之甚少,试问:有没有官二代富二代的子女学习护士专业?各位看官,身边有这些人吗?
唯有一条:护士毕业后就业容易!这就是农村女孩子选择的原因。