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静静的坐着听Godwin Eni博士讲述对于多元文化的理解，数个小时也不觉厌烦。
Godwin Eni出生在尼日利亚，35岁那年移居加拿大。这位身高6"10'的非裔男子汉喜欢为家人下厨，他说：“在尼日利亚男人是从来不进厨房的，但到了这儿一切都变了。”
改变自我 融入多元文化
Eni在尼日利亚是一位理疗师，上世纪70年代尼日利亚内战期间移居加国萨省（Saskatchewan），他笑着说：“当时我不会做饭，所有的钱都花在餐馆里。”幸运的是房东的妻子教会他如何做饭，或许Eni过于挑剔，凡感觉不合口味的饭菜就全部当垃圾倒掉，“当房东妻子发现倒掉的肉，总感到非常气愤。”最终，Eni学会如何烹制可口的饭菜，于是烹饪变成日常生活的一部分，甚至在后来与荷兰裔Jacinta婚姻生活的25年中，他们仍然轮流下厨，享受烹饪的乐趣。
Eni坦承：“我们的文化背景不同，起先一直存在冲突，在尼日利亚男人都是一家之主。我的妻子则更喜欢自由，提倡妇女解放。”因此二人不得不相互妥协，尽量避免分歧。Eni下厨时Jacinta主张绝不插手，“当然她有时也为我煮饭。既然我们走到一起，就得学会相互容忍。”
他说：“人们渐渐感觉到加拿大价值观在不断变化，现在我们正面临一个新的台阶，就是加拿大多元文化如何更好的容纳不断扩大的少数族裔群体。”面对加国不断变化的民族人口比例，人们感到不太舒服，内在的种族歧视仍然存在。
Eni解释道：“这种歧视不仅存在于本土加拿大人与移民之间，移民与移民间也存在歧视。在这个体系中，黑人处于社会的最底层，其它少数族裔地位稍高。”“我们必须自问，少数族裔何时才能融入这个庞大的社会群体？有些少数族裔人口比例不断扩大，他们组织起来，为争取自身利益而奋斗，联邦政府听到了他们的呼声，给予资金援助，那么谁又来为我们呐喊？”
Eni补充说：“这使得我们这个少数族裔（黑人群体）被排斥在多元文化之外，这是对加国多元文化的挑战。”如果我们再不行动起来，加强自身在加拿大人中的地位，就会重蹈法国种族冲突之覆辙。
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